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EquipoToluna

  4 mesi fa

¿Una semana laboral de cuatro días?
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España propone la semana de cuatro días laborales como respuesta a la pandemia por COVID-19. Según los planes respaldados por el Ministerio de Hacienda del país, se ofrecería ayuda financiera a las empresas que reduzcan la semana laboral a 32 horas sin pérdida de salario.

El piloto, que tiene un precio de alrededor de 50 millones de euros, tiene un alcance relativamente limitado, pero podría allanar el camino para la adopción de la política sobre una base más amplia.

La idea vino por parte del pequeño partido de izquierda Más País, cuyo apoyó del gobierno liderado por los socialistas necesitaba en el Congreso para aprobar un acuerdo sobre los fondos de recuperación de la UE.

Íñigo Errejón, líder de Más País, confirmó este jueves que el Ministerio de Hacienda del país había aceptado el plan.

María Álvarez, empresaria y fundadora de la Campaña de la Semana de los 4 Días en España, dijo que el piloto representa "una idea sensata que debería estar en la caja de herramientas de todos los gobiernos que salgan de esta crisis".
“Lo que revela este piloto es que la semana de cuatro días nunca ha sido un salto a la luna. Todo lo contrario", dijo.

El programa es similar al que está llevando a cabo la Generalitat Valenciana, que anunció el año pasado.

Joe Ryle, un activista de la campaña 4 Day Week UK, dijo: “Esto podría allanar el camino para que España se convierta en el primer país del mundo en avanzar hacia una semana laboral de cuatro días.
“Sabemos por la historia que la reducción de las horas laborales es la mejor manera de distribuir el trabajo existente de manera más equitativa en la economía en tiempos de recesión y crisis económicas.
"El gobierno del Reino Unido y el resto del mundo deberían aprender del ejemplo español y adoptar jornadas laborales más cortas en respuesta a la pandemia de COVID-19".

La idea de una semana de cuatro días está ganando popularidad en Europa, con la política respaldada por políticos y sindicalistas de izquierda en una carta publicada en noviembre.

¿Y tú, estarías de acuerdo con este nuevo modelo de jornada laboral?
¿Te gustaría tener 3 días de descanso?
¿Cuáles podrían ser las desventajas de esta nueva semana laboral?

¡Cuéntanos en los comentarios a continuación!
Equipo Toluna
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v5971841o

  4 mesi fa
si
0 commenti

joselfd

  4 mesi fa
Si, si , desventajas el sustento de ka economía
0 commenti

C3879864i

  4 mesi fa
Es una buena opción.
0 commenti

oposinfantil2021

  4 mesi fa
Creo que sería muy buena idea, ya que el descanso es fundamental. Aunque creo que habría día posibilidades:
1. Por un lado el incremento de la jornada laboral los días que se acudiese al puesto de trabajo, para compensar el día festivo semanal.
2. Por otro lado, ajustar el sueldo a la cantidad de horas trabajadas.
0 commenti

J5050397l50

  4 mesi fa
Buena opción
0 commenti

Gossoestera

  4 mesi fa
lo del mismo sueldo no me lo trago.
0 commenti

diguille

  4 mesi fa
tres dias mismo sueldo, me parece genial!!
0 commenti

mireyaoluvares

  4 mesi fa
Me parece muy bien
0 commenti

XrisTna

  4 mesi fa
Sería lo suyo, así más gente saldría del paro trabajando los otros 3 días, además que esta demostrando que el rendimiento laboral es considerable ya que no quemas al empleado. También se puede conciliar mejor la vida familiar. Yo pienso que todos son ventajas, aunque hay personas que están acostumbradas a trabajar todos los días y no hay quien les saque de ello, quizás la costumbre de tantas décadas de sobre trabajo.
0 commenti

LuBu

  4 mesi fa
Estaría muy bien
0 commenti
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